○川棚町職員人事評価実施要綱
(平成29年5月23日要綱第17号)
改正
平成29年12月18日要綱第38号
(勤勉手当の成績率への反映方法)
一部改正されます
6月支給12月支給
区分
(前年度の総合判定)
成績率区分
(4月から9月までの勤務態度評価及び能力評価の合計)
成績率
Aの者100分の95以下
100分の100以下
39点以上の者100分の105以下
100分の100以下
Bの者100分の90以下
100分の95以下
35点以上39点未満の者100分の100以下
100分の95以下
Cの者100分の85
100分の90
20点以上35点未満の者100分の95
100分の90
Dの者100分の80
100分の85
12点以上20点未満の者100分の90
100分の85
Eの者100分の75
100分の80
12点未満の者100分の85
100分の80
改正前
6月支給12月支給
区分
(前年度の総合判定)
成績率区分
(4月から9月までの勤務態度評価及び能力評価の合計)
成績率
Aの者100分の95以下39点以上の者100分の105以下
Bの者100分の90以下35点以上39点未満の者100分の100以下
Cの者100分の8520点以上35点未満の者100分の95
Dの者100分の8012点以上20点未満の者100分の90
Eの者100分の7512点未満の者100分の85